
Responsable formation (f/h)
CDI | POINT.P
LE HAVRE - Normandy
30000 € - 40000 € par an
Offre publiée le :
FRA33141
Référence :Pourquoi on a besoin de vous ?
🎯 Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez sur l’ensemble du processus : de l’ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l’organisation de sessions.
🛠️ Vos responsabilités principale
1.Organisation et logistique de la formation
- Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes)
- Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d’intégration etc.
- Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires
2.Gestion administrative et financière
- Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH
- Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.)
- Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting
3.Analyse et pilotage
- Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI)
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers
- Évaluer les compétences acquises à l’issue des formations pour ajuster les parcours et mesurer les impacts
4.Ingénierie de formation et animation
- Concevoir ou co-construire des dispositifs pédagogiques adaptés et efficace
- Evaluer et être force de proposition sur de nouveaux formats et contenus
- Animer ponctuellement des journées d’intégration, séminaires, réunions
Ce poste est-il fait pour vous ?
🧠 Votre profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
- Solides compétences en gestion de projet, analyse de données, organisation
- Excellente communication, sens du service, esprit d’initiative
Les étapes pour nous rejoindre
Un entretien RH sera réalisé avec la Responsable RH du siège, puis un second avec la DRH.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.