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Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société Saint-Gobain Distribution Bâtiment France au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 77 points.

Ce résultat global a été calculé au travers des indicateurs suivants :

– Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37/40

– Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 10/20

– Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15

– Pourcentage d’augmentation à un retour de congé de maternité : 15/15

– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 0/10

Ce Site a été réalisé par la société :

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
Tour Saint-Gobain
12 place de l’Iris
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Directeur de publication : Monsieur Pierre Lucien-Brun

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