Responsable exploitation logistique f/h

CDI | POINT.P

BRIE COMTE ROBERT - Ile de France

4800 - 5200 par mois

Offre publiée le :

Référence : FRA35071

Pourquoi on a besoin de vous ?

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Logistique expérimenté(e). Membre du CODIR, il/elle doit être capable de piloter la performance, d'encadrer les équipes et de contribuer activement à l'amélioration continue de notre plateforme située à Brie-Comte-Robert.

Missions principales :

  • Encadrer et animer les équipes logistiques avec exigence et bienveillance
  • Piloter la performance opérationnelle : suivi des KPIs, mise en place de plans d'action, reporting
  • Assurer la gestion quotidienne de la plateforme logistique : réception, stockage, préparation, expédition
  • Contribuer à l'optimisation des processus et à la conduite de projets d'amélioration continue
  • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et des standards de service
  • Collaborer avec les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en management d'équipes logistiques dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (WMS, Power BI, Excel)
  • Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et d'anticipation
  • Leadership affirmé, sens du relationnel et aptitude à mobiliser les équipes
  • Culture du résultat et orientation client
  • Capacité à conduire des projets transverses

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques : WMS, Power BI, Pack Office
  • Connaissance approfondie des processus logistiques

Ce poste est-il fait pour vous ?

Tu disposes d’une solide expérience en management d’équipes logistiques et tu es prêt(e) à relever un défi ambitieux, alliant pilotage opérationnel, gestion de la performance et conduite de projets ?

Cette opportunité est faite pour toi.

 

Ce que nous attendons :

  • Une expérience confirmée en encadrement d’équipes logistiques dans un environnement exigeant
  • Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, plans d’action)
  • Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment WMS, Power BI et le Pack Office
  • Une culture du résultat, avec une capacité à challenger les équipes et à faire progresser les indicateurs
  • Une vision opérationnelle et stratégique de l’organisation logistique
  • Une forte capacité d’animation, de communication et de mobilisation des équipes
  • De la rigueur, de l’anticipation, et une gestion efficace des priorités
  • Une agilité relationnelle et une capacité à s’adapter aux évolutions du métier

 

Ce que nous proposons :

Un poste clé au sein de notre plateforme logistique, avec des responsabilités transverses, une forte autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration continue et à la performance globale du site.

 

Tu te reconnais dans ce profil ?
Envoie nous ta candidature et viens mettre ton expertise au service d’un projet ambitieux.

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l’équipe de David HIERON, directeur de la plateforme logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
PARTAGER CETTE OFFRE