Responsable exploitation logistique f/h

Notre plateforme logistique de Brie Comte Robert recherche son/sa prochain(e) responsable d'exploitation logistique !

Quels seront vos missions au quotidien ?

1/ MANAGER SON ÉQUIPE

• Etre exemplaire dans sa communication et le management de ses équipes : mobiliser le collectif en donnant du sens au rôle de chacun et en clarifiant les enjeux
• Organiser régulièrement des réunions de services et des points individuels formalisés
• Transmettre son savoir, apporter un feedback qui aide à progresser
• Piloter la performance de son service
• Valoriser et célébrer les succès en équipe
• Définir le besoin et participer au recrutement, garantir l’intégration
• Veiller au développement des compétences et à l’acquisition des connaissances de ses collaborateurs
• Mener les Entretien Annuels, accompagner ses n1 ( concertations etc.)
• Maîtriser les procédures et veiller à ce que les règles de l’entreprise soient respectées
• Déterminer avec son manager et le service RH un plan d'action adapté et le mettre en œuvre en ce qui concerne les rappels ou les mesures disciplinaires
• Travailler en coordination avec l’ensemble des services interne.

2/ PILOTER L’EXPLOITATION

• Planifier et organiser l’activité opérationnelle de son service dans le strict
  respect des procédures internes
• Analyser et piloter les différents indicateurs pour atteindre les objectifs fixés et garantir les résultats de son secteur. Suivre les indicateurs qualité.
• Veiller à la bonne organisation des réceptions, des préparations et des expéditions
• S’assurer du stockage des produits de façon rationnelle et en conformité avec les règles de sécurité
• Juger de la nécessité de modifier l’implantation des produits
• Peut, selon les organisations, gérer la cartographie du site
• Organiser la préparation des commandes : gestion les priorités, répartition
  du travail, ajustement des besoins en personnel et matériel
• Etre responsable de la mise en œuvre des actions nécessaires pour assurer un service optimal aux agences du Groupe, en relation avec le service client
• Tenir les tableaux de bord d’activité et de contrôle à jour et en assurer le
  reporting
• Gérer les stocks consommables de l’entrepôt et passer les commandes nécessaires
• Etre responsable de la gestion des déchets
• Participer à l’évolution des Systèmes d’Information (WMS).

Tu as au moins une expérience acquise en management d'équipe logistique, et tu es à la recherche d'une mission polyvalente alliant gestion de plateforme logistique et encadrement d'équipe.

Tu as :

• Une expérience réussie de management d’équipe logistique
• Une bonne maîtrise des outils et méthodes de pilotage de la performance
• Une connaissance de l'organisation et gestion logistique acquise lors d’une précédente expérience en logistique
• De la rigueur et sens de l’organisation, capacités d’anticipation et gestion de priorités
• De la souplesse et de l'agilité pour t'adapter aux exigences de la logistique
• Aisance relationnel

Tu maitrises les outils informatiques de gestion de stock et le pack office !

Si tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature ! 

Rejoignez l’équipe de David HIERON, directeur de la plateforme logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.