Responsable exploitation logistique f/h
CDI | POINT.P
BRIE COMTE ROBERT - Ile de France
4800 € - 5200 € par mois
Offre publiée le :
Référence : FRA35071
Pourquoi on a besoin de vous ?
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Logistique expérimenté(e). Membre du CODIR, il/elle doit être capable de piloter la performance, d'encadrer les équipes et de contribuer activement à l'amélioration continue de notre plateforme située à Brie-Comte-Robert.
Missions principales :
- Encadrer et animer les équipes logistiques avec exigence et bienveillance
- Piloter la performance opérationnelle : suivi des KPIs, mise en place de plans d'action, reporting
- Assurer la gestion quotidienne de la plateforme logistique : réception, stockage, préparation, expédition
- Contribuer à l'optimisation des processus et à la conduite de projets d'amélioration continue
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et des standards de service
- Collaborer avec les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipes logistiques dans un environnement exigeant
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance (WMS, Power BI, Excel)
- Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et d'anticipation
- Leadership affirmé, sens du relationnel et aptitude à mobiliser les équipes
- Culture du résultat et orientation client
- Capacité à conduire des projets transverses
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques : WMS, Power BI, Pack Office
- Connaissance approfondie des processus logistiques
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu disposes d’une solide expérience en management d’équipes logistiques et tu es prêt(e) à relever un défi ambitieux, alliant pilotage opérationnel, gestion de la performance et conduite de projets ?
Cette opportunité est faite pour toi.
Ce que nous attendons :
- Une expérience confirmée en encadrement d’équipes logistiques dans un environnement exigeant
- Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, plans d’action)
- Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment WMS, Power BI et le Pack Office
- Une culture du résultat, avec une capacité à challenger les équipes et à faire progresser les indicateurs
- Une vision opérationnelle et stratégique de l’organisation logistique
- Une forte capacité d’animation, de communication et de mobilisation des équipes
- De la rigueur, de l’anticipation, et une gestion efficace des priorités
- Une agilité relationnelle et une capacité à s’adapter aux évolutions du métier
Ce que nous proposons :
Un poste clé au sein de notre plateforme logistique, avec des responsabilités transverses, une forte autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration continue et à la performance globale du site.
Tu te reconnais dans ce profil ?
Envoie nous ta candidature et viens mettre ton expertise au service d’un projet ambitieux.
Une équipe prête à vous accueillir ?
Rejoignez l’équipe de David HIERON, directeur de la plateforme logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.