Responsable e-procurement (f/h)

Rattachée à la responsable e-commerce, tu pilotes le chantier « e-procurement », un des chantiers stratégiques de DSC, et tu animes ton équipe autour de ces différents sujets.
A l’écoute des clients, tu as pour mission l’amélioration des parcours digitaux de nos « Grands comptes » via cedeo.fr, l’appli mobile, le punch out et l’EDI mais également les outils à destination de nos collaborateurs comme le « Mail to order ».
Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables « Grands Comptes DSC » et les équipes techniques DOD, DSI et Atlas afin de faire évoluer ces différents outils.

Tes missions sont les suivantes :

Management :

• Tu portes le canal e-procurement chez DSC
• Tu définis les rôles et missions de chacun
• Tu en assures le suivi à travers leurs points fixes et points d’équipe

Cadrage de projets :

• Tu fédères toutes les parties prenantes autour de ton chantier « e-procurement » et tu donnes de la visibilité à chacun des interlocuteurs
• Tu recenses et priorises les besoins des clients internes et finaux,
• Tu valides que les fonctionnalités délivrées correspondent aux besoins exprimés et tu t’assures de leur déploiement

Reporting :

• Tu suis de près nos objectifs ambitieux
• Tu es capable de proposer un plan d’actions afin de les atteindre

De formation Bac+5, tu as impérativement une expérience significative et réussie en gestion de projets digitaux, idéalement dans le B2B.
Tu fais preuve d’autonomie et de rigueur et tu possèdes un excellent relationnel.
Tu ne crains pas les sujets longs et complexes !
Orienté résultats, tu as envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique pour faire croître le chiffre d’affaires digital de DSC.

Tu souhaites t’épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

#LI-MF1

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1^er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour)
• 25 jours de CP et 12 jours de RTT
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Bonus de 8,33% sur objectifs annuels 
• Parcours d'intégration