Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique H/F

📢 Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche un(e) Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique en CDI pour piloter et coordonner les activités d’exploitation. Vous assurerez le management direct de 2 personnes et le management indirect d’une équipe composée d’environ 60 collaborateurs (CDI et intérimaires).

Avec une solide expérience en management, en logistique et en optimisation des flux, vous serez la pièce maîtresse pour garantir la performance opérationnelle de notre plateforme tout en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et satisfaction client.

Vos principales missions :

Management d’équipe :

- Mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans un environnement dynamique.

- Organiser des réunions de service et des points individuels avec vos collaborateurs.

- Garantir le développement des compétences de votre équipe et assurer leur intégration.

- Mener les entretiens annuels et accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.

- Participer aux recrutements et définir les besoins en personnel.

- Valoriser les succès collectifs tout en pilotant la performance individuelle et collective.

Pilotage de l’exploitation :

- Planifier et organiser l’activité opérationnelle de la plateforme logistique, en respectant les procédures internes.

- Superviser les flux logistiques : réceptions, préparations et expéditions des commandes.

- Assurer un stockage efficace et sécurisé des produits, en conformité avec les normes en vigueur.

- Mener des actions d’amélioration continue dans l’organisation et les processus, notamment via les démarches Lean Management ou équivalentes.

- Garantir le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction.

- Participer à l’évolution des systèmes d’information logistiques (type ERP/WMS).

Respect des normes et engagement qualité :

- Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble du site.

- Appliquer et promouvoir les démarches QEHS et les standards 5S.

- Contribuer activement à la réduction des émissions de CO2 via une gestion optimisée des flux logistiques et la qualité livrée aux clients.

Formation : Niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la logistique, supply chain ou gestion.

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant le management d’équipes en logistique.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels ERP logistiques (WMS ou équivalents).

Expertise en Lean Management ou une démarche équivalente d’amélioration continue.

Solides compétences en pilotage de performance et suivi d’indicateurs.

Compétences personnelles :

Leadership exemplaire et capacité à fédérer des équipes.

Excellentes capacités de communication et de prise de décisions.

Bonne connaissance des processus liés à la sécurité et à la qualité.

Rejoignez l’équipe de Romain, Directeur de la Plateforme Logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

Process de recrutement :

• • Round 1 : Talent Hub
  • Round 2 : Directeur Plateforme Logistique
  • Round 3 : Directeur des Ressources Humaines
  • Round 4 : Directeur Logistique Point.P

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.

Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !

Découvrez la dynamique POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68