Point.P

Responsable de production de béton prêt à l’emploi h/f

  • Point.P

  • BEAUMONT EN VERON - Centre Val de Loire

  • 2200 € - 2400 par mois

  • CDI

  • Offre publiée le :

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit !

🎯 Votre mission :

  • Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis.
  • Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité.
  • Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de l’agent de planning si besoin.
  • Gérer les approvisionnements en matières premières.
  • Veiller à l’entretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité.

Ce poste est-il fait pour vous ?

🧱 Ce que nous vous offrons :

  • Un poste au cœur de l’action
  • Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots.
  • Un environnement où la proximité, la confiance et l’exigence client sont les fondations de notre réussite.

👷‍♂️ Et vous ?

Vous avez une première expérience dans le béton prêt à l’emploi ? Parfait, vous avez des arguments béton !
Mais surtout, vous êtes :

  • Dynamique et réactif(ve)
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe

Pour être sûr de ne rien oublier

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

On vous en dit plus sur nous

🎥 Découvre POINT.P en vidéo : Lien vers la vidéo

📢 Envie d’en savoir plus ?

👉 Rejoins l’aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous !

Notes légales

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe.
  • Participation et/ou intéressement.
  • Mutuelle santé et Prévoyance.
  • Comité d’entreprise (CSE).
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise.
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).