Responsable de production de béton prêt à l’emploi h/f
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Point.P
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BEAUMONT EN VERON - Centre Val de Loire
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2200 € - 2400 € par mois
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CDI
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Offre publiée le :
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit !
🎯 Votre mission :
- Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis.
- Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité.
- Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de l’agent de planning si besoin.
- Gérer les approvisionnements en matières premières.
- Veiller à l’entretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité.
Ce poste est-il fait pour vous ?
🧱 Ce que nous vous offrons :
- Un poste au cœur de l’action
- Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots.
- Un environnement où la proximité, la confiance et l’exigence client sont les fondations de notre réussite.
👷♂️ Et vous ?
Vous avez une première expérience dans le béton prêt à l’emploi ? Parfait, vous avez des arguments béton !
Mais surtout, vous êtes :
- Dynamique et réactif(ve)
- Polyvalent(e) et autonome
- Un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe
Pour être sûr de ne rien oublier
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.
Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
On vous en dit plus sur nous
🎥 Découvre POINT.P en vidéo : Lien vers la vidéo
📢 Envie d’en savoir plus ?
- Site carrières : carrieres.sgdb-france.fr
- Notre chaîne YouTube "Ma Vie, Ma Distri" : YouTube
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Notes légales
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.