Pépinière chef d'agence f/h

CDI | POINT.P

NANTERRE - Ile de France

40000 - 45000 par an

Offre publiée le :

Référence : FRA35210

Pourquoi on a besoin de vous ?

Vous avez l’envie, l’énergie et l’ambition de relever un nouveau défi ? Vous aimez le contact, le management et les défis du commerce local ? Alors… bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Nous recherchons un/une pépinière Chef d’Agence sur le secteur 91/94, prêt(e) à embarquer pour un parcours de formation sur plusieurs mois, au sein de différentes agences, afin de découvrir tous les secrets du métier.

L’objectif ? Prendre les rênes de votre propre agence quand vous serez prêt(e).

Votre mission, si vous l’acceptez :

Aux côtés du Chef d’Agence, vous serez ambassadeur(rice) de notre enseigne et contribuerez à faire de votre point de vente un lieu incontournable pour nos clients.

  • Développer le chiffre d’affaires et tisser votre réseau dans le tissu local 🤝

  • Manager et accompagner votre équipe : plannings, recrutements, intégrations, entretiens, évolutions… tout y passe !

  • Faire rayonner votre agence : un espace accueillant, bien organisé, vivant et toujours prêt à surprendre vos clients

  • Piloter la rentabilité de votre point de vente avec rigueur et enthousiasme 📈

  • Gérer les stocks et les partenariats fournisseurs avec un vrai sens du commerce

  • Incarner les valeurs de l’entreprise : une équipe soudée, souriante et exemplaire, où chacun trouve sa place 💪

  • Accueillir vos clients avec le sourire, les conseiller, conclure les ventes et préparer leurs commandes 🛠️

  • Veiller à la sécurité et au respect des règles en toutes circonstances

 

Prêt(e) à grandir avec nous ? 🌱
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes diplômés d’un Bac + 5 et vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !).

Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature.

C'est votre personnalité et votre sens commercial affuté qui feront la différence !

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez nous votre candidature et rencontrons nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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