Gestionnaire compte fournisseur frais généraux F/H - Nanterre

CDI | POINT.P

NANTERRE - Ile de France

2000 - 2300 par mois

Offre publiée le :

Référence : FRA31901

Pourquoi on a besoin de vous ?

Notre agence de Nanterre recherche son/sa prochain(e) gestionnaire compte fournisseur frais généraux !

Vos missions seront les suivantes :

Mission

Assurer la gestion de la comptabilité fournisseur au nom des entités clientes du centre de service partagé Finance

LE METIER :

  • Gérer des comptes fournisseurs des entreprises dont il/elle est responsable
  • Effectuer les opérations de comptabilisation des frais généraux et des tiers sociaux en respectant les règles comptables et fiscales locales en vigueur.
  • Vidéocodage
  • Traiter les virements fournisseurs reçus
  • Traitement des rejets
  • Traitement des remboursements assurance par chèque
  • Suivi et comptabilisation des fournisseurs en prélèvements, ainsi que la mise à jour des mandats de prélèvements
  • Lettrage des comptes fournisseurs frais généraux, marchandises et clients,
  • Facturation mensuelle du parc roulant
  • Analyser les comptes fournisseur, tiers sociaux et leur lettrage
  • Traiter la boîte mail du service et les relances fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité fournisseur ?

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe !

Une équipe prête à vous accueillir ?

Vous cherchez à retrouver un esprit de start-up dans un grand groupe français.

Vous rejoignez une équipe de 4 personnes composée d’un Directeur, d’une Cheffe de Projet, d’un Alternant et de peut-être vous !

Petite anecdote, la moyenne d’âge de notre équipe est inférieure à 30 ans.

La force de notre équipe est de savoir être sérieux en partageant des moments de convivialité.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Les étapes pour nous rejoindre

  • Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours professionnel et déterminer si vos compétences techniques et comportementales correspondent bien aux attentes du poste.
  • Un ou 2 entretiens avec votre futur manager et/ou un membre de l’équipe pour échanger sur les missions proposées.
  • Un dernier entretien avec un RH pour déterminer ce qui vous démarque des autres candidats.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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