
Gestionnaire compte fournisseur frais généraux F/H - Nanterre
CDI | POINT.P
NANTERRE - Ile de France
2000 € - 2300 € par mois
Offre publiée le :
FRA31901
Référence :Pourquoi on a besoin de vous ?
Notre agence de Nanterre recherche son/sa prochain(e) gestionnaire compte fournisseur frais généraux !
Vos missions seront les suivantes :
Mission
Assurer la gestion de la comptabilité fournisseur au nom des entités clientes du centre de service partagé Finance
LE METIER :
- Gérer des comptes fournisseurs des entreprises dont il/elle est responsable
- Effectuer les opérations de comptabilisation des frais généraux et des tiers sociaux en respectant les règles comptables et fiscales locales en vigueur.
- Vidéocodage
- Traiter les virements fournisseurs reçus
- Traitement des rejets
- Traitement des remboursements assurance par chèque
- Suivi et comptabilisation des fournisseurs en prélèvements, ainsi que la mise à jour des mandats de prélèvements
- Lettrage des comptes fournisseurs frais généraux, marchandises et clients,
- Facturation mensuelle du parc roulant
- Analyser les comptes fournisseur, tiers sociaux et leur lettrage
- Traiter la boîte mail du service et les relances fournisseurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité fournisseur ?
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe !
Une équipe prête à vous accueillir ?
Vous cherchez à retrouver un esprit de start-up dans un grand groupe français.
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes composée d’un Directeur, d’une Cheffe de Projet, d’un Alternant et de peut-être vous !
Petite anecdote, la moyenne d’âge de notre équipe est inférieure à 30 ans.
La force de notre équipe est de savoir être sérieux en partageant des moments de convivialité.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours professionnel et déterminer si vos compétences techniques et comportementales correspondent bien aux attentes du poste.
- Un ou 2 entretiens avec votre futur manager et/ou un membre de l’équipe pour échanger sur les missions proposées.
- Un dernier entretien avec un RH pour déterminer ce qui vous démarque des autres candidats.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.