Comptable général f/h

CDI | POINT.P

NANTERRE CEDEX - Ile de France

2500 - 2800 par mois

Offre publiée le :

Référence : FRA35784

Pourquoi on a besoin de vous ?

📍 Localisation : Nanterre
📅 Contrat : CDI – Temps plein
🏢 Entreprise : POINT.P (Groupe Saint-Gobain)

Rejoignez POINT.P et construisez votre avenir avec nous !

Vous avez envie de donner du sens à vos compétences comptables tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoindre POINT.P, c’est intégrer l’enseigne phare du Groupe Saint-Gobain, leader de la distribution de matériaux de construction en France, et contribuer à bâtir un avenir plus durable aux côtés des professionnels du bâtiment.

Aujourd’hui, pour accompagner notre croissance et nos projets de digitalisation, nous recrutons : Un(e) Comptable Général(e) au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, passionné par la transformation des métiers comptables.

Vos missions au quotidien

Au cœur de la comptabilité générale, vous jouez un rôle clé pour garantir la fiabilité de nos comptes et accompagner notre activité en pleine croissance.

Vos missions seront riches et variées :

  • Tenir la comptabilité générale : achats, ventes, banque, paie, immobilisations…
  • Suivre et comptabiliser les immobilisations
  • Assurer la révision des comptes et la justification des soldes (via Blackline)
  • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) et les liasses fiscales du Groupe (via Magnitude)
  • Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles : contrôle de gestion, DAF, fiscalité, commissaires aux comptes…
  • Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, comme la digitalisation et l’optimisation de nos process comptables

💡 Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : une vision long terme, des outils modernes, et un management de proximité où vos idées pour améliorer nos pratiques seront écoutées !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Votre profil

  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais aussi dans l’échange avec vos collègues ? Parfait !
  • Diplôme en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA…)
  • 2 ans minimum d’expérience en comptabilité générale (alternance comprise)
  • Maîtrise d’Excel et idéalement d’un ERP (People Soft)
  • Rigueur, esprit d’analyse, goût du travail en équipe
  • L’envie de participer à la digitalisation des process
  • La connaissance des IFRS est un plus

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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