Chef de Secteur H/F
CDI | La Plateforme du Bâtiment
TOULOUSE - Occitanie
35000 € - 40000 € par an
Offre publiée le :
Référence : FRA38276
Pourquoi on a besoin de vous ?
Type de contrat : CDI statut Cadre
Horaires d'ouverture du point de vente : 6h30-18h30 du lundi au vendredi 7h/12h30 le samedi
Localisation : Toulouse (31) ZI Gramont
Rémunération fixe : 35/40k brut sur 12,2 mois
Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Rattaché(e) à Patrick, Directeur de notre Dépôt situé sur Toulouse (ZI Gramont), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre site, c’est intégrer une équipe à taille humaine (29 collaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
📍 Votre quotidien chez nous :
En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.
Comment ?
- En donnant du sens et de l’autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.
- En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.
- En animant le commerce : développement de l’outil de la feuille de retour, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l’activité.
- En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Voici les compétences requises pour mener à bien vos missions :
- Manager les équipes : Vous avez une expérience solide dans l’encadrement d’équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à faire évoluer vos collaborateurs.
- Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
- Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
- Appétence forte pour le bricolage/l’univers bâtiment.
Les étapes pour nous rejoindre
Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Process de recrutement :
- Round 1 : Talent Hub
- Round 2 : Directeur de Dépôt
- Round 3 : Responsable des Ressources Humaines
- Round 3 : Directeur Commercial Régional