Chef de projet logistique f/h

CDI | POINT.P

NANTERRE CEDEX - Ile de France

40000 - 45000 par an

Offre publiée le :

Référence : FRA32764

Pourquoi on a besoin de vous ?

Au sein de Point.P Transport, devenez acteur.trice de la transformation logistique en Île-de-France !

Chez Point.P IDF, la logistique est bien plus qu’une histoire de flux : c’est un levier stratégique au service du commerce, de la satisfaction client et de l’expérience terrain.

Dans le cadre de la transformation de notre organisation transport et du déploiement de nos Centres de Livraison Clients (CLIC), nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet Logistique

Votre mission : donner du sens à chaque livraison !

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre transformation logistique régionale. Intégré.e au cœur de notre organisation, vous serez le moteur de projets structurants pour améliorer notre performance et garantir une expérience client fluide et qualitative.

Au quotidien, vous :

  • Pilotez des projets d’optimisation des flux transport et logistique.
  • Accompagnez la mise en place de nouveaux services et process dans une logique d’amélioration continue.
  • Contribuez à l’ouverture et à l’évolution des plateformes logistiques, en lien direct avec nos CLIC, agences, pool transport et services supports.
  • Êtes un partenaire de confiance pour le terrain, en assurant coordination, communication et impact.

Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Bac +4/5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, l’IT et l’innovation terrain.
  • Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise d’Excel (TCD, macros…) indispensable.
  • Goût pour les défis, les enjeux opérationnels et l’amélioration continue.
  • Leadership naturel, sens du service client, et esprit d’équipe.

Pourquoi vous allez adorer ce poste ?

  • Un rôle clé dans un projet de transformation d’envergure.
  • Un parcours d’intégration personnalisé et des perspectives d’évolution concrètes dans un groupe solide.
  • Un environnement stimulant où le terrain, l’innovation et la satisfaction client guident l’action.
  • Un package attractif : rémunération fixe + bonus + intéressement (trimestriel/annuel) + voiture de fonction.
  • Une entreprise engagée pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion (poste ouvert à tous les talents).

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l’équipe de Salwa, directrice transports chez Point.P. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

 

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Voiture de fonction
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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