Animateur EHS h/f

Vous vous porterez garant de l'application des standards Hygiène et Sécurité du Groupe et jouerez un rôle moteur dans l'animation de la culture sécurité auprès des équipes de site.

Plus précisément, vos missions seront :

Communication et animation de la culture Sécurité

- Assurer une présence terrain pour promouvoir la culture Sécurité. Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives.
- Accompagner les équipes et les encadrants pour développer leur culture sécurité
- Animer les Tolérances 0, concevoir des ateliers innovants, garantir leurs applications et en être le relais sur le site.
- Être promoteur de la démarche #Jeveillesurnous, #Jeprendssoindemoi. En maîtriser les principes et partager les valeurs avec les équipes.
- Communiquer sur les accidents de travail et incidents sécurité. Organiser des échanges pour identifier des solutions préventives.
- Être force de proposition afin d’améliorer l'ergonomie sur les différents postes de travail
- Participer à l'organisation et à l'animation des exercices d'évacuation, maîtriser les rôles des différents acteurs des évacuations et les former.
-Assurer l'affichage, le renouveler (affichage légal et sécurité, tels les zooms).

Suivi et amélioration des pratiques

- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, veiller au respect de la culture sécurité, améliorer l'accueil et proposer des axes d'amélioration.
- Maitriser la démarche du SMAT, l’appliquer, accompagner les smatteurs sur le site et les hubs transport, assurer le suivi des SMATs effectués et des actions décidées.
- Animer et suivre le plan d'actions, proposer des améliorations et prioriser les actions.
- Mettre à jour et animer les KPI du site.
- Utiliser l'outil d'évaluation de la culture Sécurité du site et auditer le site
- Proposer et co-construire avec l'équipe encadrante des ateliers Sécurité et les animer.
- Innover et mettre en place des projets pour faire progresser la culture Sécurité du site.
- Etablir le cas échéant les déclarations d'AT pour la CPAM, participer à l'élaboration de l'arbre des causes.

• Votre aisance relationnelle et votre pédagogie font de vous un interlocuteur privilégié sur le terrain.

• Méthodique et organisé, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d’optimisation concrètes.

• Expert des standards EHS, vous maîtrisez également les flux de la chaîne logistique et leurs interactions avec les services du site.

• Votre capacité à piloter en management transversal vous permet d'influencer positivement la culture sécurité.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouveau rôle.

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone puis lors d’un entretien

2. Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.