Alternance - Approvisionneur (H/F) - Nanterre (92)

Etre le garant du niveau de service et de la valeur de stock sur le(s) marché(s) dont il est responsable.

Principales activités :

• Il paramètre l’outil d’approvisionnement :
• Filière d’approvisionnement
• Promotions
• Référentiels articles et fournisseurs…
• Il anticipe les actions avec le marketing et met à jour le paramétrage de l’outil d’approvisionnement : introduction des nouveaux articles, planification des promotions, …)
• Il participe avec le Responsable Approvisionneur région à la mise en place des prévisions de ventes et des profils saisonniers pour son marché.

• Il contrôle le paramétrage de l’outil
• Il contrôle les données logistiques du référentiel fournisseur / articles et remonte les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché et à la cellule Relations fournisseur Nationale

• Il analyse et valide les propositions de commande de l’outil
• Il s’assure de la prise en compte des commandes clients spéciales
• Il valide les propositions de transferts d’excédent de stock en collaboration avec les Responsable approvisionnement sites
• Il réalise des achats d’opportunité ou d’investissement pour anticiper des hausses tarifaires

• Il analyse les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande…)
• Il retraite les historiques pour améliorer / fiabiliser les prévisions de ventes et de stock

Type de clientèle (ou interlocuteurs) :

• Internes : Responsable Approvisionneur Région, Responsable approvisionneur sites, Approvisionneurs Site, Marketing Régional
• Externes : Fournisseurs référencés par le national

• Formations : BAC +4/5
• Expérience : Expériences dans le domaine de la logistique approvisionnement et en particulier dans le négoce serait un plus.
• Qualités : Organisé, Rigoureux, esprit de synthèse.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.

- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et des particuliers qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients une offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et … BEAU ! Pour cela, nous avons développé un réseau de multi-spécialistes du ravalement de façade, prêts à vous accompagner à chaque étape, d'un point A à... un POINT P !

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P

- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.