ALTERNANCE ASSISTANT EHS ET RSE (F/H) - Cestas (33)
Contrat d'alternance | POINT.P
CANEJAN CESTAS CEDEX - Nouvelle Aquitaine
1265 € - 1445 € par mois
Offre publiée le :
Référence : FRA25827
Pourquoi on a besoin de vous ?
Le Responsable EHS de POINT.P Nouvelle Aquitaine recherche un(e) alternant/alternante à partir de juillet 2024 pour accompagner la politique EHS et RSE:
🏗️ Vous animerez la politique de prévention des risques Santé/ Sécurité/Environnement sur un périmètre de plusieurs agences que vous auditerez régulièrement
👀 Vous serez chargé(e) de l'identification et de l'analyse de risques Santé/ Sécurité/Environnement rencontrés au quotidien
🔁 Vous piloterez plusieurs dossiers RSE :
- Certifications
- Etude environnementale
- Création de tableaux de bord et indicateurs d'amélioration continue
🔁 Vous suivrez les dossiers RSE déjà en cours :
- Politique déchets
- Economie de ressources
📢 Vous formerez et sensibiliserez les collaborateurs aux enjeux environnementaux : fresque du climat, développement durable…
🎧Si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants
➡️ L’info en plus : Rejoignez l'entreprise préférée des alternants en 2024!
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparer un Master en EHS et/ou RSE.
Vous êtes à la recherche d'une alternance orientée sur des missions de prévention, d'identification des risques Santé/Sécurité/Environnement , et de RSE.
Vous êtes de nature ouverte, curieuse et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes diplomate et savez faire passer vos messages et idées.
On vous reconnaît pour votre autonomie, votre rigueur et vous savez travailler de manière organisée.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux environnementaux.
✅ Infos pratiques :
- Poste basé à Cestas (33)
- Déplacements
- Durée du contrat : 2 ans
- Date de démarrage : au plus tôt juillet 2024
Une équipe prête à vous accueillir ?
Vous rejoignez une équipe qui travaille quotidiennement au contact du terrain sur les projets EHS et RSE variés.
Les étapes pour nous rejoindre
2 étapes pour apprendre à se connaître :
-
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre projet et déterminer si vos compétences correspondent bien aux attentes du poste.
- Une rencontre avec votre futur tuteur et/ou un membre de l’équipe pour échanger sur les missions proposées.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
- Un accès à des tarifs sympas pour tes sorties ciné, concerts, théâtre, sport… via notre comité d’entreprise (CSE).
- Un plan d’épargne salariale pour réaliser des placements à des conditions avantageuses.
- Des vraies opportunités d’évolution dans le groupe Saint-Gobain.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.