Stage - Chargé de missions SIRH (h/f)

Au sein de l’équipe Administration/Paie, vous serez le contact privilégié des agences et assurerez le suivi des données issues de l’outil de gestion du temps de travail. Vous serez également le/la référent(e) des outils digitaux RH pour la région Île-de-France. 🚀

Missions Gestion du Temps d’Activité (GTA) :

• Animer des formations pour les managers sur l'outil GTA
• Vérifier les saisies et contrôler les données avant la paie 🔍
• Former les nouveaux managers et les accompagner dans la prise en main de l'outil
• Identifier les agences en difficulté et signaler les anomalies détectées
• Communiquer les informations clés (calendrier, échéances, clôtures, maintenance, nouveautés)
• Gérer la boîte mail et la hotline pour répondre aux questions 💌

Missions Contrôle des Données Sociales et Systèmes d’Information :

• Mettre à jour la Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
• Extraire les reportings des données sociales après la clôture de paie

Missions Outils Digitaux :

• Valoriser et accompagner l’utilisation des outils digitaux RH sur le terrain 🤝
  • 🖥 Extranet
  • 📬 Digipost
  • 🕒 GTA

Missions Annexes :

• Gérer les contraventions
• Gérer les tickets restaurant (siège)

Un poste riche en interactions, idéal pour les passionné(e)s de la gestion RH et des outils digitaux ! 🏆👨‍💼👩‍💼

🎓 Vous êtes en formation Master RH et avez un intérêt marqué pour les SIRH.

Curieux(se) et motivé(e) à apprendre, vous avez à cœur de gagner en autonomie au fil des missions. 🚀

🌟 Votre sens du service client est votre force, et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives ! Vous êtes reconnu(e) pour votre simplicité, votre bonne humeur, et votre capacité à vous organiser efficacement, en plus d'être un(e) excellent(e) coéquipier(e).

💼 Vos atouts : Rigoureux(se), à l’aise avec les outils digitaux, et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant ! 💌

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68