Responsable Plateforme Logistique H/F

Rejoignez notre futur Centre de Livraison Clients (CLIC) de Mions (69) en tant que Responsable !

Vous avez le goût du challenge, une vision globale de la performance logistique et l’envie de piloter un site stratégique au cœur de la satisfaction client ?

Alors rejoignez-nous en tant que Responsable de Centre de Livraison Clients pour l’ouverture de notre futur CLIC POINT.P à Mions et faire de notre logistique un imbattable !

Un projet structurant, des équipes à fédérer, un site à faire performer… et une aventure humaine et opérationnelle passionnante à construire.

Vos missions ?

Piloter la performance globale du centre

• Déployer la stratégie du site et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels, économiques et de service.
• Superviser l’ensemble des flux logistiques et assurer la fluidité des livraisons.
• Garantir la satisfaction des agences clientes en assurant un niveau de service irréprochable.
• Analyser les indicateurs de performance et piloter les résultats du CLIC.
• Corriger les dysfonctionnements avec des plans d’actions efficaces et mesurables.
• Inscrire le site dans une démarche d’amélioration continue permanente.

Manager et embarquer les équipes

• Encadrer et accompagner la ligne managériale du site (chefs d'équipe, magasiniers, conducteurs, etc.).
• Fédérer les équipes autour d’une vision claire et d’objectifs ambitieux.
• Garantir un climat social positif et un management responsabilisant.
• Développer les compétences, accompagner les talents et construire les organisations de demain.
• Travailler en étroite coordination avec l’ensemble des services internes pour faire avancer la performance collective.
• Un leadership visible, une communication claire et une capacité à mobiliser : Vous donnez le tempo du site.

Garantir la sécurité et l’excellence opérationnelle

• Promouvoir les démarches QEHS au quotidien et garantir la sécurité des personnes et des biens — priorité absolue.
• Veiller à l’application des procédures et au respect des standards du Groupe.
• Optimiser les organisations, les ressources et les processus pour gagner en efficacité.
• Piloter les projets d’amélioration et les transformations du site.

• Leader confirmé(e) avec une expérience en accompagnement de managers : Vous avez déjà piloté un site, une plateforme ou une activité logistique d’envergure et vos équipes vous suivent avec engagement.
• Manager développeur de talents : Faire grandir les équipes fait partie de votre ADN.
• Vision globale de la logistique : Flux, organisation, performance… vous orchestrez l’ensemble avec maîtrise et efficacité.
• Stratège et opérationnel(le) : Vous savez décider, prioriser et agir avec impact.
• Orienté(e) client et résultats : La performance n’a de sens que si elle crée de la valeur pour les clients.
• Amoureux(se) des défis : construire, structurer, optimiser… c’est ce qui vous motive au quotidien.

Le + : Une expérience en gestion de projets logistiques complexes nécessitant adaptation, esprit d'analyse, esprit critique et résolution de problématiques opérationnelles.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

Process de recrutement :

• Round 1 : Talent Hub
• Round 2 : Directeur Supply Chain Régional/Responsable des Ressources Humaines
• Round 3 : Directrice Générale Régionale et/ou Directrice des Ressources Humaines Régionale