Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) au Responsable de Domaine SI Digital, vous intervenez sur un périmètre d’applications métiers (logistique, RH, marketing client…).
Vous participez aux activités du domaine Digital, en lien étroit avec les équipes métier et techniques.
Missions :
• Recueillir et analyser les besoins des équipes métier, puis contribuer à leur cadrage avec les équipes techniques
• Contribuer à l’analyse des impacts techniques et à la définition des solutions
• Participer à la priorisation des évolutions selon la valeur métier et les contraintes techniques
• Rédiger les user stories et alimenter le backlog produit via Jira
• Collaborer avec les développeurs et suivre les développements
• Participer aux phases de tests (recette, validation) et accompagner les mises en production
• Contribuer à l’analyse des performances et à l’amélioration continue des applications • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
• Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (pré-analyse de code, scripts simples)
• Participer à des projets innovants, notamment la mise en place d’un ChatDoc IA
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es actuellement en Bac+4/5 avec une spécialité en informatique.
Tu as des connaissances de la méthodes Agile
Tu as de bonnes capacités relationnelles, tu es autonome, dynamique et force de proposition.
N'attends plus, ce poste est fait pour toi et viens rejoindre notre belle équipe !
Le poste est ouvert pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour 24 mois.
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (67 magasins dans toute la France). Avec plus de 2500 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Notes légales
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Les étapes pour nous rejoindre
📝 Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes :
1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien physique avec votre futur(e) manager
Vos avantages en nous rejoignant
Nos avantages 🚀
• Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
• Participation / intéressement
• Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits
Offre publiée le :