Directeur Marketing f/h

Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?
Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.

Les missions confiées seront les suivantes :

OFFRE / MERCHANDISING

• Déployer l’offre de l’enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
• Piloter et animer la performance de l’offre.
• Promouvoir les nouveautés de l’offre avec ses équipes
• Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
• Faire appliquer les plans merchandising de l’enseigne

MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL

• Animer l’équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l’enseigne.
• Identifier le potentiel et l’évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
• Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
• Développer avec l’équipe les nouveautés produits auprès de l’exploitation
• Veiller à la bonne application du plan d’animation marketing
• Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
• Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
• Déployer le plan de communication national

PRICING / TARIF

• Participer au positionnement prix de l’offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
• Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer

EQUIPE

• Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
• Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
• Transmettre son savoir, former les collaborateurs
• Interagir et faire passer les messages au sein de l’exploitation (réunion de site, …)
• Faire le lien avec les équipes marketing central et régional

• Bac+5 minimum en marketing, commerce ou équivalent.
• 5 Ans d’expérience en marketing, avec une maîtrise de différents leviers marketing : digital, produit, opérationnel, stratégique
• Une expérience dans le secteur d’activité concerné
• Une expérience en management d’équipe serait appréciée

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.