Point.P

Conducteur de presse automatisée (H/F)

  • Point.P

  • THENAY - Centre Val de Loire

  • 2100 € - 2300 par mois

  • CDI

  • Offre publiée le :

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rejoignez l'équipe de l'usine de préfabrication de parpaings à Thenay (41) !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et l’esprit d’équipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings en tant qu’Opérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).

🎯 Vos missions au quotidien :

🔹 Unité de fabrication

  • Préparer les matériels nécessaires à la fabrication du produit, en fonction du programme de fabrication.
  • Participer à l’utilisation et aux réglages des équipements de production.
  • Vérifier que les produits sont conformes au cahier des charges et repérer les anomalies de fabrication.
  • Traiter les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives dans le cadre de sa responsabilité et de sa compétence
  • Assurer un reporting de fabrication en remplissant les fiches journalières de fabrication et de qualité

🔹 Production

  • Veiller à la conformité des produits au cahier des charges.
  • Détecter et évacuer les produits non conformes.
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
  • Gérer les commandes de matière 1ère en adéquation avec la production et les stocks.
  • Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI.

🔹 Maintenance

  • Effectuer l’entretien courant de la machine et la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, niveaux, …) afin d’éviter les pannes courantes et les incidents.
  • Alerter et rendre compte du premier diagnostic lorsque des dysfonctionnements et anomalies constatés.

La sécurité avant tout !

  • Appliquer scrupuleusement les procédures sécurité

Ce poste est-il fait pour vous ?

✅ Profil recherché :

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

  • Idéalement, sans être éliminatoire, nous cherchons quelqu'un de formation :
    Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique.
  • Qualités : Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

Ce poste implique l'utilisation du chariot CACES R489 Catégorie 3.

Horaires de travail en équipe sur 2 postes tournants : 4h-12h / 12h-20h

 

📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la solidité de nos projets… et des murs de demain !

Pour être sûr de ne rien oublier

D'autres raisons de nous rejoindre ?

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
  • Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
  • Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
  • Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l’exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Les étapes pour nous rejoindre

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.