Point.P

Chargé de la Relation Client Plateforme Logistique f/h

  • Point.P

  • BONNEUIL SUR MARNE - Île de France

  • 2200 € - 2700 € par mois

  • CDI

  • Offre publiée le :

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Le centre de livraison client de Bonneuil recherche actuellement un Chargé de la Relation Client Plateforme Logistique !

Les missions :

RELATION CLIENT

  • Traiter les demandes clients émanant de tout canal de communication
  • Assurer un accueil de qualité, pondérer les échanges avec le client
  • Chercher à répondre de la meilleure façon à la problématique du client
  • Informer le client de l’évolution de traitement de sa demande et de tout événement particulier (ex. report)
  • Traiter les réclamations selon les process et les outils métiers générer les avoirs et les bons de retours inhérents
  • Etre en lien avec les services nécessaires à la résolution du problème (ex. ex.: exploitation,
  • Rappeler si besoin aux agences comment utiliser l’outil métier de réclamation.

GESTION DU PORTEFEUILLE DE COMMANDES

  • Assurer l'extraction, le suivi et le traitement des Bons de Préparation (BP) dans le respect des priorités opérationnelles
  • Contrôler la cohérence des informations saisies dans les BP afin de garantir la fiabilité des préparations et des livraisons
  • Réaliser la saisie et la mise à jour des BP dans les outils métiers en veillant au respect des délais et des procédures
  • Collaborer avec les équipes d'exploitation pour assurer le bon déroulement des flux liés aux BP et remonter les éventuelles anomalies

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Remonter les remarques, les problématiques des agences et être force de proposition pour améliorer la qualité de service
  • Participer ponctuellement aux visites agences.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre candidature ! 

Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, vous permettant de gérer efficacement les priorités et les flux d’activité.
  • Vous bénéficiez d’une première expérience en logistique, gestion des flux ou relation client, et êtes à l’aise dans le suivi et la coordination des commandes.
  • Orienté(e) satisfaction client, vous avez à cœur d’offrir un service de qualité et de construire une expérience positive à chaque interaction.
  • Force de proposition, vous appréciez relever les défis du quotidien et contribuez activement à l’amélioration continue des processus.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre contribution a un réel impact et où la satisfaction client est au centre des priorités, n’attendez plus !

 

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)