Alternance assistant marketing f/h

Contrat d'alternance | POINT.P

NOYON - Hauts De France

900 - 1500 par mois

Offre publiée le :

Référence : FRA33250

Pourquoi on a besoin de vous ?

Prêt à construire votre avenir ? 🚀

Rejoignez la Direction Marketing de POINT.P Nord qui recherche son/sa futur.e alternant.e pour participer au déploiement de la stratégie marketing et digitale du groupe.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :

💡 Contribuer au rayonnement du Web en région

    • Participer au développement du Web au niveau régional
    • Promouvoir et suivre le « Challenge Web »
    • Animer les différents acteurs sur le sujet
    • Lancer les opérations Web auprès des agences, suivre les performances et accompagner le déploiement si besoin

📦 Aider à construire une offre produit solide et efficace

    • Accompagner le développement de l’ « offre » produit en relation avec les différents Chefs de Marché :
    • Accompagner les Chefs de Marché et le service Tarif sur la création des articles dans la base de données (Créarti)
    • Alimenter les bases de données du référentiel article
    • Aider au déploiement du nouveau projet « offre » de l’enseigne

📣 Participer à la création des opérations commerciales

    • Faire le lien entre les Chefs de Marché, les services Tarif, Communication et Approvisionnement
    • Créer des supports de communication pour les professionnels
    • Elaborer des outils de suivi pricing avec les Chefs de Marché et le service Tarif

Et possiblement diverses autres missions !

Pour effectuer ces missions, vous serez amené.e à vous rendre au sein de agences (Hauts-de-France et Champagne-Ardenne), n’oubliez pas votre permis de conduire ! 🚀

Ce poste est-il fait pour vous ?

À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +4/5 en Marketing ? Alors n’hésitez pas et lisez la suite !

Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie d’apprendre dans ce domaine, cette offre est faite pour vous.

➡️ Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre n’ont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage !

A l’inverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !

 

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formation adaptés grâce à nos 3 Campus de formation, notre offre e-Learning et notre volonté d'accompagner nos nouvelles recrues !

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
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