Alternance - Assistant grands comptes F/H

Au sein de la Direction des ventes, dans l’équipe Grands Comptes, nous cherchons une personne motivée pour nous aider à mettre en place un pilotage de ces clients plus qualitatif, plus rigoureux à travers des méthodes et des outils partagés avec l’ensemble des régions de l’enseigne.

Vos principales missions :

• Vous participez à la création d’un outil de gestion des échus (Organisation ; Statistiques ; Animation du réseau).
• Vous avez la gestion d’un périmètre client Grands comptes pour faciliter la statistique.
• Avec la définition existante d’un Grand Compte, vous participez à la gestion de la base clients.
• Vous aidez les Responsables Grands Comptes sur la trame tarifaire des clients.
• Vous mettez à jour les conditions tarifaires clients.
• Vous optimisez le système.
• Vous rationnalisez les données.
• Vous aidez pour les statistiques mensuelles / ponctuelles.

• Vous préparez une formation en Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou en université spécialisée
• Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
• Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et vous savez être force de proposition
• Vous avez une appétence pour la data
• Vous maîtrisez l’outil Excel et la gestion de la base de données en général

Le plus ? Les relations humaines ne vous font pas peur et travailler en binôme vous motive

Contrat : Alternance 

Durée : 2 ans 

Début : Septembre 2026 

Localisation : 12 place de l'iris 92400 COURBEVOIE

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, qui regroupe une vingtaine d’enseignes comme POINT.P, La Plateforme du Bâtiment et d’autres spécialistes.

Notre métier ? Proposer des produits et des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de nos différents types de clients : les artisans, les professionnels du bâtiment ainsi que les particuliers qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

• Un entretien avec une personne des ressources humaines 
• Un entretien avec le manager du poste 
• Un échange avec le directeur des ventes