L’activité Distribution de Saint-Gobain
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France avec 2 000 points de vente au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.
Les principales enseignes sont POINT.P, Cedeo, Asturienne, PUM, SFIC, La Plateforme du Bâtiment, Dispano, CLIM+ et CDL Elec.
Une implantation nationale, un ancrage local
Notre maillage territorial et notre organisation logistique nous permettent d’être un acteur majeur de la distribution des matériaux de construction. Chaque jour, les 22 000 femmes et hommes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, au plus près du terrain, de nos clients, de leurs chantiers, conseillent les artisans, les professionnels du bâtiment et les particuliers, pour une construction plus durable.
Des métiers et des carrières
Avec plus de 300 métiers dans le commerce, la logistique, le digital, le transport ou les achats, tout près de chez vous ou ailleurs en France, SGDB France propose chaque année plus de 3 000 opportunités. Plus que des diplômes ou des expériences professionnelles, c’est votre personnalité qui fera la différence : leadership, aptitude à travailler en équipe, sens du client, capacité d’écoute, autonomie.
La mobilité interne est aussi un pilier de notre stratégie RH : nous favorisons le développement des compétences, les évolutions de carrière et les passerelles entre les métiers, entre nos enseignes, entre régions ainsi que dans l’ensemble du groupe Saint-Gobain.
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23 000
collaborateurs
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80%
des managers issus de l’interne
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2500
mobilités chaque année
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400 000
heures de formation pour nos équipes
5 attitudes qui animent nos équipes au quotidien
- Etre proche du client : Se concentrer sur l’expérience client et être orienté solution.
- Agir en entrepreneur : faire avancer les choses et saisir les opportunités.
- Innover : s’ouvrir et penser différemment dans un cadre rassurant où la prise de risque est acceptée.
- Etre agile : Etre proactif, rapide, adoptant le digital
- Développer une culture ouverte et engageante : pratiquer un leadership bienveillant et exigeant et travailler de façon coopérative et constructive.
Pour mieux nous connaître
Découvrez le DistriQuiz, un jeu dans lequel des collaborateurs de nos différentes enseignes “s’affrontent” pour vous faire découvrir les coulisses de l’activité distribution et mettre la lumière sur leurs métiers.
Panorama de témoignages de nos équipes qui traduisent un objectif commun : agir durablement dans le cadre de notre travail pour que chacun puisse exprimer son plein potentiel.
