Asturienne

Asturienne est une enseigne de distribution spécialiste des solutions de toiture, leader sur le marché français de la distribution du zinc et la fenêtre de toit depuis plus de 170 ans ! 

Nous sommes une entreprise experte dans son domaine (les solutions de toitures) et présente partout en France via ses 62 agences et ses 15 ateliers.  

Notre objectif est de proposer à nos clients des solutions de spécialiste de toiture et enveloppe de bâtiment adaptées aux spécificités de leur métier et afin de les aider à progresser dans leur métier. 

Asturienne est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. 

• 1853 Année de fondation
• 1999  rejoint le groupe Saint-Gobain
• 62 agences
• 15 ateliers
• 550 collaborateurs
• 8 ans ancienneté moyenne

Ce qui nous anime

Nous croyons au cercle vertueux : Salariés heureux et engagés => clients satisfaits => croissance et rentabilité de l’entreprise

Notre modèle donne de l’autonomie aux managers et aux collaborateurs pour s’adapter :

• A la nature des clients locaux
• A la multiplicité des marchés 
• A la variété des produits différents vendus selon les régions
• Au format de nos agences, afin de développer une culture de conquête commerciale

Ce que l’on vous promet

Un projet pour chacun et un projet pour tous en donnant la place à l’initiative pour participer à la transformation de l’enseigne (Les chantiers) et les petits pas (son agence) sur un métier qui a du sens. Le toit: protège, isole, produit de l’énergie, est source de lumière et valorise ses déchets (5 engagements durables)

• Expertise & polyvalence : nous avons multiplié par 3 en 4 ans les heures de formation par an et par collaborateur. Nous avons à disposition un catalogue de formation techniques construit avec nos fournisseurs qui permet une montée en compétences rapide de nos équipes
• Parcours professionnels intra Asturienne et Saint Gobain : 70 % de nos chefs d’agence ont évolué en interne. Nous avons également développé des parcours certifiants CQP par métier. Les managers rencontrent leurs équipes individuellement au moins une fois par an pour échanger sur leurs souhaits de carrières et/ou de mobilité géographique. En tant que spécialiste, nous savons également valoriser l’expertise de nos équipes y compris d’un point de vue rémunération.
• Engagements durables : Le toit représente 30 % des déperditions thermiques de l’habitat. Rénover et isoler une toiture contribue à la performance énergétique du bâtiment et permet la réalisation d’économies d’énergie…en faisant baisser la consommation énergétique. Par ailleurs, Asturienne développe des solutions solaires en partenariat avec des industriels déjà engagés dans cette démarche. Et parce que nous croyons fermement aux talents de demain, nous avons lancé en janvier 2022 l’École du Toit dédiée à la formation des futurs couvreurs en partenariat avec des CFA locaux.
• Une politique de rémunération individuelle évaluée selon les compétences et l’engagement qui est revue chaque année complétée par une rémunération collective attractive et une assurance frais de santé, prévoyance qui permettent d’affronter plus sereinement les aléas de la vie.

Nos avantages

• Plan d’Epargne Groupe
• Participation et/ou intéressement
• Primes mensuelles
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Témoignages de collaborateurs

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