Conseiller technico commercial h/f

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin de Bordeaux Lac.

Rattaché à la cellule clientèle votre mission consiste à accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amené à :

• Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux)
• Développer le portefeuille client
• Etablir les devis et réaliser le suivi client
• Créer des cartes d’accès et évaluer les besoins d’encours financiers
• Mettre à jour la base clients
• Suivre et analyser des tableaux de bords d’activité en lien avec le commerce
• Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez également une prospection terrain en présentant le concept de l’entreprise.

Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le goût du challenge. Vous appréciez le travail en équipe, et la satisfaction client est votre préoccupation première ? Ce poste est fait pour vous !

Commerçant dans l’âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients ? Postulez !

Une première expérience dans le domaine de la distribution, et plus particulièrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin de Bordeaux Lac.

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Remy, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien avec le directeur/directrice du magasin
3. Entretien avec le Responsable RH