Point.P

Chef d'équipe - Centre Échantillons (H/F)

  • Point.P

  • BORDEAUX - Nouvelle Aquitaine

  • 2300 € - 2500 par mois

  • CDI

  • Offre publiée le :

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché(e) au Centre Échantillon situé à Bordeaux, vous êtes responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de l'atelier qui fabrique, assemble et expédie des panneaux de présentation des produits vendus en agence de négoce de matériaux de construction et showroom (carrelage, revêtements de sol, etc.).

Véritable manager de proximité, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs tout en participant activement aux opérations quotidiennes de fabrication, d’assemblage et d’expédition.
Vous êtes un(e) chef(fe) d’équipe opérationnel(le), capable de montrer l’exemple sur le terrain et de contribuer directement à la production en fonction des besoins de l’activité.

Vos responsabilités :

Pilotage et participation à l’activité

Garantir le bon fonctionnement de l’entrepôt et de l’atelier dans le respect des collections en vigueur et des objectifs de qualité, de délai et de productivité :

  • Traiter les commandes et organiser les priorités de fabrication ;
  • Participer à la fabrication et à l’assemblage des panneaux de présentation d’échantillons ;
  • Contribuer à la préparation et à l’expédition des commandes dans les délais impartis ;
  • Répartir la charge de travail au sein de l’équipe et assurer le suivi de l’activité ;
  • Veiller à la disponibilité des produits et au bon état des équipements de l’atelier.

Management d’équipe

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs ;
  • Organiser l’activité quotidienne et coordonner les ressources ;
  • Développer les compétences de l’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif ;
  • Garantir le respect des procédures, des standards de qualité et des objectifs de performance.

EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité)

  • Garantir l’application et le respect des règles et procédures EHS ;
  • Sensibiliser et accompagner l’équipe dans les bonnes pratiques de sécurité ;
  • Veiller au maintien d’un environnement de travail sûr, propre et conforme aux exigences de l’entreprise.

 

Ce poste est-il fait pour vous ?

Profil recherché :

Manager de terrain, vous aimez conjuguer organisation, animation d’équipe et travail opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe tout en restant impliqué(e) dans l’activité quotidienne de l’atelier.

Formation

  • Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion de production, supply chain ou management opérationnel.

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum d'expérience dans un environnement opérationnel : logistique, entrepôt, assemblage, conditionnement, production légère ou préparation de commandes.
  • Première expérience réussie en management d'équipe de proximité (3 à 10 personnes).
  • Expérience dans un environnement nécessitant polyvalence, respect des délais et qualité de service.

Compétences techniques

  • Organisation et planification de l'activité quotidienne.
  • Gestion des stocks et des flux logistiques.
  • Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, outils de suivi d'activité).
  • Maîtrise des règles de sécurité et des procédures EHS.

Qualités personnelles

  • Leadership de proximité.
  • Goût du terrain et de l'action.
  • Capacité à fédérer et à faire adhérer l'équipe.
  • Sens de l'organisation et des priorités.
  • Polyvalence et pragmatisme.
  • Exemplarité dans le respect des règles de sécurité.
  • Esprit de service et orientation client.

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Vos avantages en nous rejoignant

Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)