ALTERNANCE - JURISTE DROIT DES AFFAIRES - Chambéry (73)

Contrat d'alternance | POINT.P

CHAMBERY - Auvergne Rhone Alpes

883.46 - 1766.92 par mois

Offre publiée le :

Référence : FRA26396

Pourquoi on a besoin de vous ?

POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Juriste en droit des affaires au sein de sa Direction Régionale Rhône-Alpes Auvergne, située à Chambéry.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous  appuyez le Service Juridique dans les domaines suivants :

  • Droit de la consommation et de la distribution : traitement des litiges et réclamations clients, revue et validation des opérations commerciales, relations fournisseurs/distributeurs
  • Immobilier : baux commerciaux et autres sujets immobiliers
  • Analyse et rédaction de contrats commerciaux
  • Recherches et consultations juridiques, rédaction de notes, supports de sensibilisation des équipes opérationnelles, notamment en matière de Conformité.

Vous êtes plus particulièrement en charge, pendant la durée de votre contrat, de veiller à la conformité à la règlementation RGPD en menant des actions de revue et d’analyse des traitements de données personnelles, en relation avec les services concernés.

Vous avez également un rôle de conseil auprès de notre réseau d’agences et des services du siège

En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list

Venez construire votre avenir avec nous ! 🚀 ✨✨✨

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour nous, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous allez préparer un bac +5 Master 2 en alternance en droit des affaires, droit de l’entreprise, droit de la distribution.

En tant que futur Juriste, vous disposez nécessairement d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, de compétences rédactionnelles et d’une bonne organisation.

Vous appréciez le travail en équipe et collaborez avec les différents services de l’entreprise. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit, doté de qualités relationnelles.

Vous avez le sens de la discrétion sur les sujets qui vous sont confiés, et celui du service auprès de nos clients internes.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et bases de données juridiques).

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. 

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Depuis 2016, le Groupe @Saint-Gobain est certifié « Happy Trainees », mettant en avant les initiatives du Groupe en faveur de leurs stagiaires et alternants.
  • 🏆 Pour la première fois, le Groupe Saint-Gobain monte sur la 1ère marche du podium de la catégorie « Alternance, +500 alternants » !
  • Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification “Top Employer Global”, récompensant nos pratiques RH 

Vos avantages en nous rejoignant

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation; ticket restaurant)

- Un accès à des tarifs sympas pour les sorties théâtres, cinéma, concerts... via notre comité d'entreprise (CSE).

- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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