ALTERNANCE - CONSEILLER DE VENTE SHOWROOM (F/H) - Ornex (01)

Contrat d'alternance | POINT.P

ORNEX - Auvergne Rhone Alpes

883.46 € - 1766.92 € par an

Offre publiée le :

Référence : FRA26416

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Pourquoi on a besoin de vous ?

POINT.P Carrelage & Revêtement recrute en apprentissage un(e) Conseiller(e) de vente pour son showroom d'Ornex.

Au sein du showroom, vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez au développement en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée
    · Conseiller, concevoir et suivre les clients dans leurs projets à l'aide de nos outils digitaux comme notre logiciel 3D ou notre tablette "Styles et Aspects"
    · Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
    · S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cour

En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list

Venez construire votre avenir avec nous ! 🚀 ✨✨✨

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour nous, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

  • Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
  • Votre organisation est carrée pour maintenir le showroom impeccable et accueillant.
  • Vous aimez trouver les produits adaptés aux projets variés des clients.

➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour la décoration ou l’aménagement intérieur.

Titulaire d’un bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO.

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l’équipe de Mathieu, Responsable d’Agence. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

La filière revêtements de l’enseigne Point.P est spécialisée dans le carrelage, le parquet et la décoration avec plus de 200 points de vente au niveau national.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Depuis 2016, le Groupe @Saint-Gobain est certifié « Happy Trainees », mettant en avant les initiatives du Groupe en faveur de leurs stagiaires et alternants.
    🏆 Pour la première fois, le Groupe Saint-Gobain monte sur la 1ère marche du podium de la catégorie « Alternance, +500 alternants » !
  • Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification “Top Employer Global”, récompensant nos pratiques RH 

Vos avantages en nous rejoignant

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation; ticket restaurant)

- Un accès à des tarifs sympas pour les sorties théâtres, cinéma, concerts... via notre comité d'entreprise (CSE).

- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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