ALTERNANCE - PILOTE DE FLUX D'APPROVISIONNEMENTS (F/H) - Cestas (33)
Contrat d'alternance | POINT.P
CANEJAN CESTAS CEDEX - Nouvelle Aquitaine
1265 € - 1445 € par mois
Offre publiée le :
Référence : FRA25823
Pourquoi on a besoin de vous ?
L’équipe du Pool Logistique régional de POINT.P Nouvelle Aquitaine recherche son alternant/alternante à partir de septembre 2024, pour l'accompagner dans le pilotage des approvisionnements :
💻 Vous assurerez la gestion des flux d’approvisionnements
💻 Vous participerez au paramétrage de l’outil d’approvisionnement :
- Filière d'approvisionnement
- Promotions
- Référentiels articles et fournisseurs
💻 Vous anticiperez les actions commerciales avec le service Marketing et mettrez à jour l'outil d'approvisionnement
- Introduction de nouveaux articles
- planification des promotions
💻 Vous contrôlerez le paramétrage de l'outil et des données logistiques du référentiel fournisseurs/articles
- Remonter les incohérences ou les informations manquantes au service tarif
💻 Vous réaliserez des achats d'opportunité ou d'investissement
💻 Vous analyserez les alertes de gestion
💻 Vous retraiterez des historiques pour améliorez la fiabilité des prévisions de ventes et de stocks
🎧Si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants
➡️ L’info en plus : Rejoignez l'entreprise préférée des alternants en 2024!
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparer un Bachelor/Master en Supply Chain.
Vous êtes à la recherche d'une alternance orientée sur la gestion des flux d'approvisionnements.
Vous bénéficiez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel.
On vous reconnaît pour votre rigueur et vous savez travailler de manière organisée.
Vous maîtrisez Excel et Access, et vous avez une forte appétence pour les outils informatiques de manière générale.
✅ Infos pratiques :
- Poste basé à Cestas (33)
- Durée du contrat : 1 ou 2 ans
- Date de démarrage : septembre 2024
Une équipe prête à vous accueillir ?
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours et déterminer si vos compétences correspondent bien aux attentes du poste.
- Un ou 2 entretiens avec votre futur manager et/ou un membre de l’équipe pour échanger sur les missions proposées.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
- Un accès à des tarifs sympas pour tes sorties ciné, concerts, théâtre, sport… via notre comité d’entreprise (CSE).
- Un plan d’épargne salariale pour réaliser des placements à des conditions avantageuses.
- Des vraies opportunités d’évolution dans le groupe Saint-Gobain.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.