Ma formation initiale

2006 Maîtrise Administration du personnel et gestion de l’emploi / IGS Paris

2000 BTS Assistant de Direction

1997 Licence Histoire

Mon parcours chez SGDBF

2007 Responsable Formation / Siège PUM Plastiques (51)

2001 Assistante Ressources Humaines / Siège PUM Plastiques (51)

Mon métier actuel

 Ce qui est passionnant dans le métier de Responsable Formation c’est la variété des projets et des problématiques qui nous sont confiés. Si mon métier était auparavant axé sur la gestion administrative de la formation, il est aujourd’hui beaucoup plus lié aux orientations stratégiques du Groupe. Je suis amenée à travailler en transverse avec les différentes directions et sur tous les métiers de l’Entreprise. Nous sommes au service des salariés : notre mission consiste à les faire monter en compétences en fonction des besoins de l’Entreprise ou des souhaits d’évolution, à chaque étape et tout au long de leur cycle de vie dans l’entreprise. Cela a pour but de fidéliser le personnel et de participer à la compétitivité de l’Entreprise. Au-delà de l’acquisition des connaissances, la formation a d’autres utilités : elle renforce l’implication des salariés et la culture d’Entreprise et elle donne le goût de bien faire les choses.

L’évolution au sein de SGDBF

Si j’ai pu évoluer au poste de Responsable Formation c’est parce que l’entreprise m’a fait confiance et a financé ma maitrise en Administration du personnel et gestion de l’emploi. Le Groupe dispose d’un ensemble d’outils et de correspondants qui permet à chacun de construire son parcours au sein du Groupe, et qui facilite les évolutions professionnelles et la mobilité interne. Le Groupe assure une réelle transparence sur les opportunités de poste en interne et chaque collaborateur a la possibilité de pouvoir évoluer en permanence.

Hélène Gillier, Responsable Formation, Siège PUM Plastiques (51)