Notre agence de négoce bois PANOFRANCE située à Belfort recherche son/sa futur(e) :

Vendeur/Vendeuse Conseil

Tu seras rattaché(e) à la Directrice d'Agence et tu intègreras une équipe de 4 commerciaux.

Ta mission principale ? Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers au sein de notre point de vente.

Ton quotidien :

• Accueillir nos clients et traiter leurs demandes de A à Z : devis, commandes, encaissement, planification de la livraison
• Fidéliser nos clients en leur apportant la meilleure solution en termes de prix et de services
• Apporter à nos clients des conseils techniques
• Déployer et contribuer activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes
• Animer le showroom et mettre en valeur les produits

Un aperçu vidéo du métier t’attends ici : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ

Qui es-tu ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout ta personnalité qui fera la différence :

• Tu es le sourire de l’agence: essentiel pour accueillir tes clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Tes collègues apprécient ton énergie positive. 
• Tu as une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir ton espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne
• Tu as toujours des solutions : parfait pour t’adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques

Tes avantages

Ton package de rémunération sera le suivant :

• Rémunération fixe entre 1900€ et 2000€ bruts / mois selon profil (versée sur 12 mois)
• Tickets restaurant
• Contribution transport

Horaires : temps plein du lundi au vendredi

Statut : employé

En plus de bénéficier d’un parcours de formation personnalisé, tu auras également accès aux avantages suivants :

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Prime vacances
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe St Gobain
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d’évolution dans le Groupe

Tu n’es pas de la région mais tu es prêt(e) à venir t’y installer pour ce poste ? Nous t’offrons notre service d'aide à la recherche de logement.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique
• Un ou deux rendez-vous à l’agence avec tes futur(e)s managers