Fiche métier
Responsable Formation

12 offres à pourvoir dans la filière
Ressources Humaines (H/F)

Quelles missions ?

  • Animer et gérer l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de formation de la société
  • Veiller à la bonne administration de la formation (budget, convocations, logistique, déclarations)
  • Veiller au suivi (qualitatif et statistiques) des formations
  • Définir et construire des produits de formations spécifiques à la société
  • Veiller aux obligations réglementaires

Les atouts requis

  • Capacité de communication
  • Sens du conseil et disponibilité
  • Méthode et organisation
  • Empathie

 

Témoignages

Hélène Gillier

Responsable Formation

... Ce qui est passionnant dans le métier de Responsable Formation c’est la variété des projets et des problématiques qui nous sont confiés. [...]

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