Fiche métier
Directeur des Carrières et du Développement RH

12 offres à pourvoir dans la filière
Ressources Humaines (H/F)

Poste à dimension managériale

Quelles missions ?

  • En charge de la politique de développement RH du groupe
  • Définir la politique de gestion des carrières et des talents pour le Groupe
  • Construire les projets RH stratégiques (recrutement, gestion des carrières, rémunération, SIRH, diversité,…) en définissant les objectifs, les moyens et le planning

Les atouts requis

  • Écoute et sens du dialogue
  • Anticipation , force de proposition, réactivité
  • Animation d’équipe
  • Excellent relationnel et sens de la communication

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