Fiche métier
Directeur des Affaires Sociales

12 offres à pourvoir dans la filière
Ressources Humaines (H/F)

Poste à dimension managériale

Quelles missions ?

  • En charge de la veille juridique et sociale pour l’ensemble des sociétés du Groupe
  • Représenter le groupe auprès des instances (fédération, …)
  • Accompagner les projets sous leurs aspects sociaux (fusions-acquisitions, mutuelle, …)
  • Conseiller les services Ressources Humaines dans les relations collectives et individuelles
  • Contribuer à l’application du code du travail

Les atouts requis

  • Solides connaissances juridiques
  • Ecoute, sens du dialogue et de la négociation
  • Anticipation et force de proposition

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